Oppaat | Howspace https://howspace.com/fi/oppaat/ Tue, 14 Nov 2023 07:26:43 +0000 fi hourly 1 Miten rakentaa organisaatiomuutosta tehokkaasti digitaalisessa ympäristössä https://howspace.com/fi/oppaat/miten-rakentaa-organisaatiomuutosta-tehokkaasti-digitaalisessa-ymparistossa/ Tue, 13 Dec 2022 08:45:37 +0000 https://howspace.com/?post_type=guide&p=7028 Lataa ilmainen oppaamme saadaksesi käytännön ideoita organisaatiokehittämisen prosessien toteuttamiseen digitaalisten välineiden avulla. Oppaastamme löydät myös tietoa muutosjohtamisen trendeistä ja esimerkkejä virtuaalisten työtapojen vaikutuksista organisaation kehittämiseen.

The post Miten rakentaa organisaatiomuutosta tehokkaasti digitaalisessa ympäristössä appeared first on Howspace.

]]>

Lataa ilmainen opas

Miten rakentaa organisaatiomuutosta tehokkaasti digitaalisessa ympäristössä

Oppaamme tarjoaa sinulle:

  • Tietoa organisaation kehittämisen ja muutosjohtamisen trendeistä
  • Käytännön ideoita, miten toteuttaa tehokkaasti organisaatiokehittämisen prosesseja digitaalisten välineiden avulla
  • Esimerkkejä virtuaalisten työskentelytapojen vaikutuksista organisaatioiden kehittämiseen

Oppaan lataaminen ei edellytä henkilötietojen syöttämistä 

Organisaatiot elävät nykyajassa ennennäkemättömän muutospaineen alla.

Toimintaa muotoillaan uudelleen ja kehittämistyölle viedään eteenpäin pikavauhdilla. Aiemmin suunnitelmia laadittiin ja muutoksia toteutettiin pikkuhiljaa. Nyt muutossykli on kuitenkin paljon aiempaa lyhyempi, ja organisaatioiden on oltava joustavia ja muutettava työtapojaan jatkuvasti.

Oppaamme avulla voit huomata, että oikea ajattelutapa yhdistettynä oikeanlaisiin digitaalisiin ratkaisuihin mahdollistaa sen, että jokainen organisaation muutos- tai kehittämisprosessi on mahdollista viedä virtuaalisessa ympäristössä läpi tehokkaasti ja vaikuttavasti.

Organisaatiokulttuuri

Organisaatiokulttuurin muutos: 3 tärkeintä asiaa

Miten kehittää organisaatiokulttuuria? Pyydä kaikkia osallistumaan ja rakenna kestävää muutosta olemassa olevien vahvuuksien varaan.

Lue lisää
Ihmiskeskeinen transformaatio

Ihmiskeskeinen transformaatio: Mitä se tarkoittaa ja miksi sillä on väliä?

Ihmiskeskeisen transformaation johtaminen on tulevaisuuden taito. Mitä se oikeastaan tarkoittaa ja miksi ihmiskeskeinen uudistuminen on niin tärkeää? Mitä eroa on transformaatiolla ja muutoksella?

Lue lisää
Fortum IT culture journey

Ghost Community & Fortum IT: “Kulttuuria muutetaan yhdessä”

Videolla Fortumin Marjo Kivistö avaa, miten Ghost Community ja Fortumin IT-organisaation 400 työntekijää muotoilivat kulttuuria Howspace-alustalla menestyksekkäästi.

Lue lisää
Näytä kaikki

The post Miten rakentaa organisaatiomuutosta tehokkaasti digitaalisessa ympäristössä appeared first on Howspace.

]]>
Hybridityön opas https://howspace.com/fi/oppaat/hybridityon-opas/ Tue, 13 Dec 2022 08:41:57 +0000 https://howspace.com/?post_type=guide&p=7017 Lataa ilmainen oppaamme hybridityöhön. Kattavasta oppaastamme löydät tietoa hybridityömallin hyödyistä ja saat eväitä hybridityön yleisimpien haasteiden selättämiseen. Millaisia välineitä ja teknologiaa onnistuneeseen hybridityöhön tarvitaan?

The post Hybridityön opas appeared first on Howspace.

]]>

Lataa ilmainen opas

Hybridityön opas

Oppaasta saat tietoa ja opit:

  • Mikä on hybridityömalli ja miksi se on ajankohtainen?
  • Hybridityön suurimmat hyödyt
  • Hybridityön yleiset haasteet ja niiden selättäminen
  • Onnistuneiden hybridikokousten ja koulutusohjelmien strategiat
  • Onnistuneen hybridityön välineet ja teknologia

Oppaan lataaminen ei edellytä henkilötietojen syöttämistä

Nykytyöelämässä ei ole olemassa yhtä tiettyä toimintatapaa, joka sopisi sellaisenaan kaikille

Ihmisten työskentelytavat ja -mieltymykset vaihtelevat yksilöllisesti. Tästä syystä organisaatioissa tarvitaan toimisto- ja etätyötä yhdistelevää hybridityömallia. Jotkin yritykset ovat työskennelleet hybridiympäristössä jo kauan ennen pandemiaa, mutta monilla yrityksillä on yhä vaikeuksia sopeutua uuteen työskentelytapaan.

Miten etä- ja toimistotyön välillä voidaan saavuttaa tasapaino? Miten saadaan tiimin jäsenet sitoutumaan ja kannustetaan heitä yhteistyöhön riippumatta siitä, missä kukin työskentelee? Entä miten tuetaan kaikkien työntekijöiden osallisuutta?

Kirjoitimme tämän e-kirjan – jossa kerromme myös kansainvälisestä hybridityön tutkimuksestamme – jotta hybridityöhön siirtyminen sujuisi paremmin ja ihmisiä saataisiin osallistettua tehokkaasti erilaisissa työympäristöissä.

Fortum IT culture journey

Ghost Community & Fortum IT: “Kulttuuria muutetaan yhdessä”

Videolla Fortumin Marjo Kivistö avaa, miten Ghost Community ja Fortumin IT-organisaation 400 työntekijää muotoilivat kulttuuria Howspace-alustalla menestyksekkäästi.

Lue lisää

TOP7: Miten digitaalinen fasilitointi tukee moderneja työskentelytapoja?

Etsitkö entistä nopeampia ja tehokkaampia tapoja innovoinnin, innostuksen ja sitoutumisen tukemiseen tai organisaatiosi kehittämiseen? Digitaalinen fasilitointi on viime aikoina noussut […]

Lue lisää
Ilkka Mäkitalo

Asenne, joka muuttaa maailmaa

Digitaalinen fasilitointi on yksi lempiaiheistani. Uskon, että kun fasilitaattorin asenteen yhdistää digitalisaation tuomiin mahdollisuuksiin, ovat maailman muuttamisen vaikutuskertoimet rajattomat. Fasilitointi itsessään […]

Lue lisää
Näytä kaikki

The post Hybridityön opas appeared first on Howspace.

]]>